Arbeiten bei uns: Work-Life-Balance, Fortbildung & mehr

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern eine optimale Work-Life-Balance zu bieten. Dazu gehört eine individuelle Tourenplanung, nur ein Wochenende im Monat arbeiten zu müssen, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und der freie Arbeitstag am Geburtstag. Darüber hinaus bieten wir einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und fördern durch Fort- und Weiterbildungen die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Die Einarbeitung ist bei uns gut strukturiert und umfasst alle notwendigen Schulungen. Durch regelmäßige Teamevents, Supervisionen und Teammeetings pflegen wir eine gute Kommunikation und arbeiten auf Augenhöhe mit der Führungsebene. Mit einem hochwertigen Tablet für die digitale Dokumentation kann sich der Fokus auf den Klienten legen.